新丰文化
新丰文化
① 企业方针——以信为本, 以诚待人, 以新拓展, 以质取胜。
十六字方针为董事长在90年代创业初期即提出的经营方针，三十多年的企业发展，离不开诚信的根基，无论是对客户、合作伙伴、员工，企业始终贯彻着“以信为本、以诚待人”的为人处事标准。质量是企业的生命线，新丰的全体人员尽心尽职，为了让客户用的放心，日日夜夜未敢怠慢。此外，新丰始终保持经营创新、管理创新、产品创新、多元化创新的思想理念，不墨守成规，锐意创新。
② 新丰价值观——正直善良、诚信务实、谦逊好学、尊重包容、敬业团结、自律自省、愈挫愈勇、再接再厉。
三流企业靠人治，二流企业靠管理，更好企业靠文化。只有志同道合，三观相同的人和团队，才能形成高*效、互信、默契的较佳战斗力，企业提炼了32字的为人处世标准，为新丰人的行为准则。
新丰特点—— 一家创立至今业绩年均保持15%以上稳定增长的企业； 一家10年以上老员工占50%的企业； 一家80%管理层由一线员工提拔的企业；
作为一家民营企业，新丰不靠天不靠地，只靠每个新丰人的智慧和行动力，聚沙成塔，日积月累。新丰还是一个较佳的事业发展平台，让很多学历不高、背景普通的人，通过长年的奋斗和努力，在这里取得了成功，实现了人生转折。
③ 新丰特点——
一家创立至今业绩年均保持15%以上稳定增长的企业；
一家10年以上老员工占50%的企业；
一家80%管理层由一线员工提拔的企业
作为一家民营企业，新丰不靠天不靠地，只靠每个新丰人的智慧和行动力，聚沙成塔，日积月累。新丰还是一个较佳的事业发展平台，让很多学历不高、背景普通的人，通过长年的奋斗和努力，在这里取得了成功，实现了人生转折
新丰特色
历史和品牌
作为国内较早的离型基材行业探路者，30年的历练和积累，打造
企业信誉
围绕着创始人“以信为本，以诚待人”的企业方针，新丰树立了行业上下游较好的口碑。
团队文化
新丰人来自五湖四海，为一个共同的目标团结奋斗，团结友爱和尊重包容是基础，用心帮助、不随意抛弃是原则。
现代化管理
深知企业的发展没有尽头，新丰重视企业管理，制度化、流程化、标准化、信息化、数据化的进程一刻不停。
产品多元化
“以新拓展，以质取胜”是未来，30年的发展，从单一的PEK离型纸，到全系列的离型材料，逐步形成了10大类产品事业部。
合作共赢
坚持和上下游战略合作伙伴产业共赢，共同发展，坚持带领员工共享企业发展效益，共同致富。
务实求精
无论何时何地，新丰人始终要保持谦逊好学、务实求精、锐意进取、永不满足的企业家精神，坚持理想，脚踏实地，每天进步一点点。
格局和远见
新丰坚持做利国、利民、利企的有意义的事业，对未来始终保持5-10年的提前准备和计划。
电话：+86-577-55560918
地址：浙江省温州市经济技术开发区滨海园区4222号
E-mail：cnxinfeng@qq.com
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