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新丰特色

新丰文化

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XINFENG CULTURE

   

① 企业方针——以信为本, 以诚待人, 以新拓展, 以质取胜。

 

十六字方针为董事长在90年代创业初期即提出的经营方针,三十多年的企业发展,离不开诚信的根基,无论是对客户、合作伙伴、员工,企业始终贯彻着“以信为本、以诚待人”的为人处事标准。质量是企业的生命线,新丰的全体人员尽心尽职,为了让客户用的放心,日日夜夜未敢怠慢。此外,新丰始终保持经营创新、管理创新、产品创新、多元化创新的思想理念,不墨守成规,锐意创新。

   

② 新丰价值观——正直善良、诚信务实、谦逊好学、尊重包容、敬业团结、自律自省、愈挫愈勇、再接再厉。

 

 

三流企业靠人治,二流企业靠管理,一流企业靠文化。只有志同道合,三观相同的人和团队,才能形成高效、互信、默契的最佳战斗力,企业提炼了32字的为人处世标准,为新丰人的行为准则。 

新丰特点—— 一家创立至今业绩年均保持15%以上稳定增长的企业; 一家10年以上老员工占50%的企业; 一家80%管理层由一线员工提拔的企业; 

作为一家民营企业,新丰不靠天不靠地,只靠每个新丰人的智慧和行动力,聚沙成塔,日积月累。新丰还是一个绝佳的事业发展平台,让很多学历不高、背景普通的人,通过长年的奋斗和努力,在这里取得了成功,实现了人生转折。

③ 新丰特点——

    一家创立至今业绩年均保持15%以上稳定增长的企业;

    一家10年以上老员工占50%的企业;

    一家80%管理层由一线员工提拔的企业

 

作为一家民营企业,新丰不靠天不靠地,只靠每个新丰人的智慧和行动力,聚沙成塔,日积月累。新丰还是一个绝佳的事业发展平台,让很多学历不高、背景普通的人,通过长年的奋斗和努力,在这里取得了成功,实现了人生转折。

新丰特色

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XINFENG FEATURES

历史和品牌

作为国内最早的离型基材行业探路者,30年的历练和积累,打造出国内离型材料的领军品牌。

企业信誉

围绕着创始人“以信为本,以诚待人”的企业方针,新丰树立了行业上下游极佳的口碑。
 

团队文化

新丰人来自五湖四海,为一个共同的目标团结奋斗,团结友爱和尊重包容是基础,用心帮助、不随意抛弃是原则。

现代化管理

深知企业的发展没有尽头,新丰重视企业管理,制度化、流程化、标准化、信息化、数据化的进程一刻不停。

产品多元化

“以新拓展,以质取胜”是未来,30年的发展,从单一的PEK离型纸,到全系列的离型材料,逐步形成了10大类产品事业部。

合作共赢

坚持和上下游战略合作伙伴产业共赢,共同发展,坚持带领员工共享企业发展效益,共同致富。

务实求精

无论何时何地,新丰人始终要保持谦逊好学、务实求精、锐意进取、永不满足的企业家精神,坚持理想,脚踏实地,每天进步一点点。

格局和远见

新丰坚持做利国、利民、利企的有意义的事业,对未来始终保持5-10年的提前准备和计划。

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